Hasil Prioritas Penguatan Organisasi
Nama Organisasi |
Perkumpulan OHANA |
Nama Fasiliator |
Rafiuddin Palinrungi (Kursor Strategies) |
Mohon memilih sebagai PRIORITAS PERTAMA aspek organisasi anda yang perlu diperkuat.
1. Misi dan Strategi (Mission and Strategy) 0 / 17
2. Pemrograman (Programming) 1 / 17
3. Pembelajaran dan Evaluasi (Learning and Evaluation) 0 / 17
4. Advokasi (Advocacy) 2 / 17
5. Keterlibatan Lapangan (Field Engagement) 0 / 17
6. Keanggotaan (Membership) 0 / 17
7. Komunikasi Eksternal (External Communication) 1 / 17
8. Sumber Daya Manusia (Human Resources) 7 / 17
9. Budaya Organisasi (Organizational Culture) 1 / 17
10. Tata Kelola (Governance) 0 / 17
11. Manajemen Keuangan (Financial Management) 1 / 17
12. Penggalangan Dana dan Hubungan Donor (Fundraising and Donor Relations) 2 / 17
13. Administrasi (Administration) 0 / 17
14. Keselamatan dan Keamanan (Safety and Security) 0 / 17
15. Kepemimpinan Eksekutif (Executive Leadership) 2 / 17
Mohon memilih sebagai PRIORITAS KEDUA aspek organisasi anda yang perlu diperkuat.
1. Misi dan Strategi (Mission and Strategy) 1 / 17
2. Pemrograman (Programming) 2 / 17
3. Pembelajaran dan Evaluasi (Learning and Evaluation) 1 / 17
4. Advokasi (Advocacy) 1 / 17
5. Keterlibatan Lapangan (Field Engagement) 0 / 17
6. Keanggotaan (Membership) 0 / 17
7. Komunikasi Eksternal (External Communication) 1 / 17
8. Sumber Daya Manusia (Human Resources) 2 / 17
9. Budaya Organisasi (Organizational Culture) 2 / 17
10. Tata Kelola (Governance) 0 / 17
11. Manajemen Keuangan (Financial Management) 2 / 17
12. Penggalangan Dana dan Hubungan Donor (Fundraising and Donor Relations) 0 / 17
13. Administrasi (Administration) 1 / 17
14. Keselamatan dan Keamanan (Safety and Security) 3 / 17
15. Kepemimpinan Eksekutif (Executive Leadership) 1 / 17
Mohon memilih sebagai PRIORITAS KETIGA aspek organisasi anda yang perlu diperkuat.
1. Misi dan Strategi (Mission and Strategy) 0 / 17
2. Pemrograman (Programming) 1 / 17
3. Pembelajaran dan Evaluasi (Learning and Evaluation) 0 / 17
4. Advokasi (Advocacy) 1 / 17
5. Keterlibatan Lapangan (Field Engagement) 0 / 17
6. Keanggotaan (Membership) 1 / 17
7. Komunikasi Eksternal (External Communication) 0 / 17
8. Sumber Daya Manusia (Human Resources) 1 / 17
9. Budaya Organisasi (Organizational Culture) 2 / 17
10. Tata Kelola (Governance) 0 / 17
11. Manajemen Keuangan (Financial Management) 2 / 17
12. Penggalangan Dana dan Hubungan Donor (Fundraising and Donor Relations) 2 / 17
13. Administrasi (Administration) 0 / 17
14. Keselamatan dan Keamanan (Safety and Security) 5 / 17
15. Kepemimpinan Eksekutif (Executive Leadership) 2 / 17